「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話

admin 2020-7-22 2384

昔所属していたSI会社で、「職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わったことがあります。


いや、実際にそういうプロジェクト名だった訳ではなくて、確か

「キャリア再考プロジェクト」とか「スキルリデザインプロジェクト」とか、なんかそんなかっこいい名前だったような気がするんですが、

一緒に関わった先輩が言った「これ、やってることは職場で居場所がないおじさんのサルベージだよな…」という言葉が強く印象に残っていて、私の中でプロジェクト名が上書き保存されました。

まあその先輩、「リストラ前のアリバイ作りじゃねーの」とかひどいことも言ってたんですが。
New Post (3)
  • anna 2020-7-22
    Quote 2Floor
    Googleみたいに、会社側が仕事する時間とは別に、個人の自由時間を確保するのが一番いいように思う。育児や介護など人ぞれぞれあるだろうし、個人のプライベートな時間に勉強するのが当たり前にはなってほしくない
  • annae 2020-7-22
    Quote 3Floor
    40過ぎてからブロックチェーン絡みのプロジェクトに入って、PythonとNodeを1から習得し始めた身としては、「年取ると新しいスキル身に付けられない」は、若い頃のように努力したくない、という我侭にしか聞こえない。
  • 内田紗衣 2020-7-22
    Quote 4Floor
    仕事をしながら継続的に最新技術を身につけるのはCG業界でも大手ぐらいしか出来てなくて「大手は余裕があっていいなあ」なんて言う人もいるけどその体制を早期に作れたから人材も育ち集まり大手になれた会社も多い。
Back
Create New Thread