「とりあえずやってみて」とか「まずは自分で考えて」が、今の若者に響かない理由。

採用面接で腹が立って「志望動機なんかありません」と答えたときの話。

オンラインゲームのチームが、お互いをブロックしあう最悪の結末を迎えて崩壊した話。

「88点の仕事を、88点って言っちゃダメ」つんく♂が語り尽くす“伸びる若手”の共通項

老朽化していく築十数年のマンションというのは、まさに「日本」そのものだなと思った話。

タイバニ公式が新作のヒーローに刻む企業ロゴを公募すると発表→企業公式アカウントたちが荒ぶる事態に

東証の記者会見は「技術がわかる経営者」「受け答えが理路整然」と絶賛する感想が集まる。なお横山CIOは落研出身

多くの若い人より圧倒的に成長速度の速いおっさんと絶望的に遅いおっさんの違い

ホリエモンにお金について突っ込んだけど、何を聞いても価値観はひとつだった

「5億円稼いだら辞めると決めていた」カカクコムを創業し、28歳でリタイアした男の今

俺たちは雰囲気で株をやっている

５０歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。

夏休みの宿題進捗管理をIT化したら子供が凄くやる気出した話

「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話

『女性がスカートを履くとは限らないのでは？』に対するピクトグラムをデザインする側の反論「記号には紋切型の表現が必要」

娘が熱を出し帰宅することになった部長、愛娘のことで頭がいっぱいになり思わず部下の前でパパになってしまう「これはいい上司」

社内Zoom会議について日本企業がコンサルに「部長や役員を大きく表示してほしい」や「部長や役員を上座に表示できませんか？」と尋ねた話

「自分は世の中に必要のない人間だ」と気づいてしまった人が、うつ病になる。そんな人を救う方法について。

「会議でトンチンカンな発言をするベテランエンジニア」の、深い洞察。